投稿者「Shiho Ozawa」のアーカイブ

Shiho Ozawa について

1987年生まれ、愛知県出身。フリーランスのライターとして主にWEBサイトで観光・グルメ、インタビュー記事を執筆。新卒で病院のリハビリ職として5年間勤務。趣味ではじめたブログがきっかけで、フリーのライターに転職。愛知県を拠点に、国内の田舎を旅しながら記事を書いている。

外食産業の人手不足をロボット技術で革新する|株式会社モリロボ 森啓史氏のインタビュー

投稿者 | 2018-09-01

外食・中食産業における人手不足は、製造業や卸売・小売など他産業に比べて2倍以上も高く(平成30年,農林水産省食料産業局「外食・中食産業における働き方の現状と課題 」資料より)、深刻な問題となっています。 今回は、人手不足… Read More »

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くらしを変える働き方改革プロジェクト“テレワーク・デイズ浜松2018”が開催されました

投稿者 | 2018-07-30

2018年7月23日(月)から7月27日(金)にかけて、全国で「テレワーク・デイズ」が実施されました。テレワーク・デイズとは、働き方改革の国民運動。総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、内閣官房、内閣府では、東京都… Read More »

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第17回しずおかビジネスプランコンテストの応募受付を開始

投稿者 | 2018-07-28

静岡県の産業活性化と起業家精神の高揚、次代の産業を担う人材の発掘を目的とする、 B-nest静岡市産学交流センターの「しずおかビジネスプランコンテスト」。中小企業庁が主催する「アントレプレナージャパンキャンペーン(EJC… Read More »

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浜松の土地とヒトの魅力に出会う農泊、リアルはま・てなしが初開催されました

投稿者 | 2018-06-17

都市から浜松・静岡エリアへの交流人口の拡大を通じた、地域経済の活性化を目指す農泊イベント「リアルはま・てなし」が、2018年6月2・3日に浜松市で開催されました。 イベントの主催は「浜松やらまいか HamaTENASee… Read More »

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次世代人材育成メソッド「アクティブ・ブック・ダイアローグ®」を取り入れた、ソミック石川の新入社員研修

投稿者 | 2018-05-22

新年度になると、多くの企業で新入社員研修が実施されます。新入社員研修の目的は、学生から社会人へのマインドチェンジやコミュニケーション養成、ビジネスマナーの習得など。研修内容や期間は企業によりさまざまで、主に自社の研修施設… Read More »

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Hamamatsu Venture Tribe 3rd MeetUp イベントレポート|全5社のピッチ内容を紹介

投稿者 | 2018-03-18

浜松地域のベンチャー起業家コミュニティ、Hamamatsu Venture Tribeのイベント第3弾「Hamamatsu Venture Tribe 3rd Meetup」が、浜松信用金庫板屋町支店のキャンピングオフィ… Read More »

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技術とニーズをつなぐ新たなプラットフォームで世界に情報発信をする| PrmaCeed岩田代表にインタビュー

投稿者 | 2018-02-15

古くからものづくりの街として栄える静岡県浜松市で、技術とニーズをつなげ、新たな交流やビジネスを生み出すことを目指したプラットフォーム「浜松ものづくりプロジェクト」を作るために、東京から浜松に進出、「PrmaCeed Ha… Read More »

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東京と浜松の二拠点生活で経営コンサル事業を展開|simpleA 冨士川氏にインタビュー

投稿者 | 2018-01-30

日本国内の人口減少により、企業や地域社会での人手不足が顕著となっています。国土交通省は都市住民が農山漁村などの地域にも同時に生活拠点を持つ『二地域居住』などの多様なライフスタイルの視点を持ち、地域への人の誘致・移動を図る… Read More »

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静岡大学発ベンチャー企業!プログメイト代表棱野氏にインタビュー

投稿者 | 2018-01-09

情報処理推進機構(IPA)が年に1度実施している調査結果ではIT人材の量に対して「不足している」と回答した企業は8割と国内の人材不足が顕著となっており、IT教育の関心が高まっています。 今回は法人様向けのシステム開発事業… Read More »

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